2月に入社をした青田くん。
マテリアルでの3ヶ月の研修期間を無事に終え、GW明けからいよいよ現場へ行くことになります。
それに伴い社用車のハイエースも支給をしました。
加藤建設では本来職人業界では自前パターンが多い、道具一式、携帯電話を会社から完全に支給をし社用車も条件によりますが支給をしています。
更に今年度からは作業服も支給することになりました。
何かと経費がかかりがちな職人さんの負担を少しでも減らし安心して働いてもらうための制度の一つでもあります。
育成においても即現場に出すようなことも無く、先ずは当社の資材ヤードで道具の使い方、各資機材の扱い方など3ヶ月かけてじっくりと研修していきます。
職人業界にありがちな見て覚えろ、ということもありません。
全ては建設業界の明るい未来のために、、
今年度も新卒採用の時期がやってきました。
職人業界や建設業界、もしくは加藤建設に興味のある方、、是非お気軽にお問い合わせくださいませ。